Wachstum

Ein grosses Leistungsspektrum erwartet Sie

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei uns. Unsere Einstiegs-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Absolventen und Professionals werden Sie begeistern. Wir suchen hochmotivierte und verantwortungsvolle Menschen, die an spannenden Projekten im Team arbeiten möchten.

Für Absolventen beginnt mit dem Ende des Studiums der Aufstieg bei uns, wir fördern Sie individuell und integrieren Sie von Anfang an in die Projektarbeit. Ein Mentor steht Ihnen für Ihre Entwicklung zur Seite. Ein umfassendes Trainingsprogramm unterstützt Ihre Karriere.

Als berufserfahrener Professional profitieren Sie natürlich genauso von unserer Lernphilosophie: wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten und Perspektiven, um sich beruflich weiter zu entwickeln. So erarbeiten wir gleich nach dem Einstieg einen individuellen Trainings- und Karriereplan mit Ihnen, Sie erhalten Mitbestimmungsrecht, viel Freiraum für eigene Wege sowie Verantwortung im Projekt oder auch bezüglich der Entwicklung unserer jungen Mitarbeiter. Je nachdem, in welchem Bereich Sie sich mehr entfalten möchten.

News11 August 2021

Wachsender Automatisierungstrend im israelischen Logistikmarkt

Wachsender Automatisierungstrend im israelischen Logistikmarkt

Orian Ltd., ein Partner von DB Schenker, ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen internationale Spedition, Zollabfertigung und Logistikdienstleistungen in Israel und steht vor einem starken Wachstum seines Geschäftes. Zur Begegnung der steigenden Nachfrage und Entwicklung der nördlichen Region in Israel setzte Orian ein strategisches Projekt mit dem Bau eines neuen Logistikcampus auf, welches ein Distributionszentrum (Hub), ein Ambient- und ein Tiefkühllager umfasst. Der neue Standort in Kiryat Ata ist aufgrund der Nähe zu den Hauptverkehrsstraßen im drittgrößten Ballungsraum Israels hervorragend geeignet und wird die erste Logistikanlage dieser Art mit einem Tiefkühllager in der Region sein. Der neue Campus bietet zusätzliche Vorteile für konventionelle Abwicklungen, da er als nationales Drehkreuz tägliche Distributionsmöglichkeiten in jeden Teil Israels ermöglicht. Der Multi-Client-Standort von Orian verfügt über 28.000 Palettenplätze und 65 Laderampen, die für verschiedene Lkw-Größen geeignet sind. Erste Verträge mit verschiedenen Kunden sind bereits unterzeichnet. Das Highlight des Campus wird ein vollautomatisches Tiefkühllager sein. Es hat eine Kapazität für mehr als 12.000 Palettenplätze in einem 40m hohen Hochregallager. Der Palettentransport erfolgt vollautomatisch vom Wareneingang über das automatische Hochregallager, der Auftragsabwicklung bis zum Versand. Je nach Kundenwunsch bietet Orian flexible Services für Lagerkapazität, Auftragsabwicklung und unterschiedliche Temperaturanforderungen an. Der hohe Automatisierungsgrad ermöglicht einen 24/7-Betrieb und reduziert den Arbeitskräftemangel, der in Israel zu einem der Hauptgründe für die fortschreitende Automatisierung geworden ist. Miebach Consulting unterstützt Orian von der Planung bis zur InbetriebnahmeMiebach Consulting begleitete dieses strategische Projekt seit der Planung und wird Orian auch bis zur Eröffnung des Logistikcampus im nächsten Jahr unterstützen. Darüber hinaus arbeitet Orian mit Miebach in weiteren bereits gestarteten Projekten zusammen - von der Konzeption über die Vergabe bis zur Umsetzung. Bei diesen Projekten wird die Automatisierung eine Schlüsselrolle spielen, ebenso wie neue Logistiktechnologien.  Tim Hartwig, Projektleiter bei Miebach Consulting, sagt: „Trotz der jetzt schon lange anhaltenden Herausforderungen aufgrund der COVID-Restriktionen wurde die Projektabwicklung in der Konzeption, Detailplanung und Ausschreibung nicht beeinträchtigt. Es war großartig zu sehen, dass wir trotz der Komplexität des Projektes mit vielen beteiligten Partnern aus unterschiedlichen Ländern eine vertrauensvolle Umgebung mit einem großartigen Teamspirit geschaffen haben, um dieses bedeutungsvolle Projekt für Orian durchzuführen.“ Yael Kowalski, Projektleiter bei ORIAN, sagt: „Orian ist ein 3PL-Unternehmen, daher war das Hauptziel des Projektes die Maximierung des Geschäftspotenzials auf der gegebenen Fläche und das so schnell wie möglich. Dies ist der Grund für die Realisierung von drei Gebäuden mit unterschiedlichen Zwecken auf dem Gelände. Dank der Unterstützung des Miebach-Teams in allen Bereichen des Projektes, d. h. in der Technik, im kaufmännischen Bereich und in der Projektleitung, kann ich mit Überzeugung sagen, dass der Standort nicht nur das Potenzial der zur Verfügung stehenden Fläche ausschöpfen, sondern im Laufe der Jahre auch einen sehr hohen logistischen Durchsatz erzielen wird.“ Die Bauarbeiten an allen drei Gebäuden sind bereits im Gange. Das Ambient-Lager und das Hub befinden sich in der Realisierungsphase und vor kurzem erfolgte der erste Spatenstich für das Tiefkühllager.

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Sind Sie bereits ein Experte auf Ihrem Gebiet? Wir bieten erfahrenen Kollegen aus der Industrie oder aus der Beratung neue Herausforderungen und unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiter zu entfalten. Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns sind dabei genauso vielfältig wie Sie es sind, denn branchenspezifisches Wissen ist bei uns genauso willkommen wie logistisches Berater-Know-How. Setzen Sie mit uns zusammen Ihre Karriere fort, wir freuen uns auf die langfristige Zusammenarbeit.

Als Professional gestalten Sie unser Unternehmen von Anfang an mit, Sie tragen Verantwortung und bestimmen die...

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Absolventen

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Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich während meines Studiums und direkt nach der Uni? Hier erhalten Sie einen Überblick über Ihren Direkteinstieg.

Neugierige und engagierte Studenten mit sehr guten Studienleistungen können bei uns neben dem Studium zahlreiche Praxiserfahrungen sammeln. Als Praktikant, Werkstudent, oder zum Schreiben Ihrer Abschlussarbeit lernen Sie schon heute aus der Praxis, was Supply Chain Excellence bedeutet. Wir suchen Studenten unterschiedlichster Studienrichtungen, die Interesse daran haben, für unsere Kunden nachhaltige Logistiklösungen zu entwickeln. Sie sind von Anfang an ein...

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Karrierepfad

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Ihre individuelle Karriere

Bei uns führen viele Wege zum Erfolg, denn wir bieten Ihnen eine individuelle Karriere. Wir suchen sowohl Absolventen mit hervorragenden Abschlüssen, als auch berufserfahrene Professionals. Aber vor allem: Persönlichkeiten, die hohe Motivation und Eigenverantwortung ebenso mitbringen wie Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität für spannende Kundenprojekte. Erfahren Sie hier mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten.

Karriere Step by Step:

Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Interessen individuell zu entfalten. Gehen Sie den Weg, der zu Ihnen passt – ob Expertenkarriere, Marktverantwortung oder Personalverantwortung.

Karriere Step by Step

Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Interessen individuell zu entfalten. Gehen Sie den Weg, der zu Ihnen passt.

  • 01 Expertenkarriere
  • 02 Marktverantwortung
  • 03 Personalverantwortung

Ihre Einstiegs- möglichkeiten

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01 Analyst

beginnt mit

  • Datenaufbereitung
  • Recherchen
  • Projektarbeit

02 Consultant

ist zuständig für

  • Teilprojekte
  • Aufgabenpakete
  • Interne Projekte

03 Senior Consultant

ist verantwortlich für

  • Projekte
  • Projektteams
  • Akquisition von Folgeprojekten

04 MANAGER/ SENIOR MANAGER

Manager entwickelt:

  • Projekte und Kundenbeziehungen
  • Neue Büros
  • Neue Geschäftsbereiche

Senior Manager leitet:

  • Teams
  • Übergreifende Projekte
  • Kundenbeziehungen

 

 

05 Director

leitet und entwickelt

  • Geschäftsbereiche (Marktsegement, Personal)
  • Übergreifende Projekte und Kundenbindungen
  • Geschäftsfelder und Büros
  • 01 Expertenkarriere
  • 02 Marktverantwortung
  • 03 Personalverantwortung