Wie lassen sich mein Privat- und Arbeitsleben vereinbaren?

Gesunde, zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wir tun deshalb viel dafür, dass das Verhältnis von Berufs- und Privatleben stimmt – mit Elternzeit, Sabbatical oder flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unser bewährter Grundsatz: Berufliches Engagement und Zeit für sich selbst gehören zusammen. Wir glauben, dass ein Unternehmen nur dann gesund sein kann, wenn es die Mitarbeiter auch sind. Unsere Berater haben intensive Projektphasen genauso wie ruhigere Zeiten. Und auch wenn dauerhafte Vor-Ort-Präsenz beim Kunden eher die Ausnahme ist, sind sie häufig unterwegs. Wir versuchen daher, hohe Arbeitsbelastungen möglichst auszugleichen. Die Vereinbarung von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher ermöglichen wir individuelle Arbeitsmodelle, die zu ihrer Lebenssituation passen. Home-Office-Tage sind ebenso möglich und ergänzen die Arbeit im Office sinnvoll, wenn es die Projektsituation oder private Umstände erfordern. Zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance trägt aber auch schon die zentrale Lage unserer Büros bei. Mitten in der Stadt mit bester Verkehrsanbindung lassen sie sich sehr gut erreichen. Und aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Sportangeboten, zu Shopping, guter Küche oder florierendem Nachtleben ist es deshalb ganz normal, dass unsere Mitarbeiter eine starke Verbindung zur Stadt, in der sie leben und arbeiten, aufbauen. Dies unterstützt unsere Berater auch während sie auf Reisen sind. Unser Prinzip der kurzen Wege erleichtert den Austausch. Mit exzellenten Kollegen in einer partnerschaftlichen, respektvollen Unternehmenskultur bilden sie ihr Netzwerk für ihre persönliche Entwicklung.