Auch wenn die Coronapandemie viele Zukunftsthemen und Pläne in den Hintergrund rückte, befassen sich Unternehmen mit Initiativen zu mehr Nachhaltigkeit. Die Studienergebnisse deuten darauf hin, dass eine erfolgreiche Wende in Richtung Nachhaltigkeit zu schaffen ist, wenn zunächst die Konsumenten umdenken und diese neue Denkweise in Taten und Nachfrage übersetzen. 

Dennoch sollten Unternehmen sich laut Thorsten Gensmer, Direktor, Miebach Consulting GmbH nicht zurücklehnen: "Wer jetzt schon vorausdenkt und den Grundstein für eine nachhaltige Geschäftstätigkeit legt, kann stark von dem sich neu entwickelnden Markt profitieren. Für größere Klimaschutzziele der Supply Chain sind dabei kollektive Aktionen mit einem vollständigen Cradle-to-Cradle-Ansatz notwendig. Dass sich das schon jetzt lohnen kann, zeigt das hohe Maß an geplanten Initiativen!"

Zu diesen Ergebnissen kommt die aktuelle Nachhaltigkeitsstudie von Miebach Consulting. Die internationale Supply-Chain-Beratung hat Mitte 2020 untersucht, welche Strategien und Maßnahmen Unternehmen ergreifen, um Supply Chains nachhaltig zu gestalten - und inwiefern Nachhaltigkeits- und unternehmerische Ziele in Einklang zu bringen sind.

277 Unternehmen nahmen an der global angelegten Onlinestudie teil, darunter ein ungewöhnlich hoher Anteil an Geschäftsführern (18%), was den Stellenwert und die strategische Bedeutung des Themas verdeutlicht.

Die Motivation zu Nachhaltigkeit ist an den Effizienzgedanken und Kostenreduzierungen gebunden

Hinsichtlich der zuletzt durchgeführten sowie der nächsten geplanten Initiative geben ein Großteil der Befragten eine Verbesserung der Effizienz mit durchschnittlich 14%, oder eine Kostenreduzierung mit durchschnittlich 15% als Motivation an. Danach folgen erst Themen wie CO2-Reduktion (7%), Green Packaging bzw. die Reduktion von Plastik im Allgemeinen (7%). Nachhaltige Maßnahmen auf Basis von ökologischer oder sozialer Motivation, wie beispielsweise der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter (1%) oder Umweltschutz (1%), finden sich eher selten.

Nachhaltigkeit im Supply Chain Management gewinnt an Bedeutung

Die befragten Unternehmen haben im Mittel 16 Nachhaltigkeitsinitiativen aktuell im Unternehmen implementiert. Für die Zukunft planen die befragten Unternehmen jedoch, ihre bereits umgesetzten nachhaltigen Initiativen innerhalb der nächsten Jahre nahezu zu verdoppeln (+97%). Dies lässt erwarten, dass Nachhaltigkeit im Supply Chain Management an Bedeutung gewinnen wird.

Ein hoher Ressourceneinsatz und die Komplexität schrecken ab

Generell werden nachhaltige Initiativen als weniger attraktiv angesehen, wenn diese einen hohen Ressourceneinsatz fordern, wie beispielsweise der Aufbau von Reverse Logistics, welcher mit gerade einmal 4,2 von 10 Punkten bewertet wird. Auch ohnehin komplexe Themen, wie die mit 4,6 bewertete Netzwerkplanung, werden als weniger wichtig empfunden. Daher werden in der Regel ressourcenschonende und verhältnismäßig einfache Maßnahmen bevorzugt.

Der vollständige Ergebnisreport zur Miebach-Studie "Sustainable Supply Chain Management" ist kostenfrei erhältlich und kann unter diesem Link angefordert werden.

Führende B2B-Publikation veröffentlicht Jahresübersicht der weiblichen Top-Führungskräfte in der Supply Chain

Supply & Demand Chain Executive, das einzige Magazin in der Logistikbranche, das die gesamte globale Wertschöpfungskette abdeckt und sich auf ROI, berufliche Entwicklung und Change Management konzentriert, feiert sein 20-jähriges Jubiläum mit der Einführung einer neuen Auszeichnung, die speziell für weibliche Führungskräfte in der Supply Chain Branche entwickelt wurde.

Die Auszeichnung "Women in Supply Chain" ehrt weibliche Supply-Chain-Manager für deren Leistungen, Mentorenschaft und Handlungen auf allen Ebenen des Supply-Chain-Netzwerks.

"Wir haben über 200 Beiträge für diese neue Auszeichnung erhalten, die von Männern und Frauen eingereicht wurden. Dies beweist, dass unsere Branche eine Auszeichnung wie diese brauchte, insbesondere in Verbindung mit dem 20-jährigen Jubiläum von Supply & Demand Chain Executive", sagt Marina Mayer, Chefredakteurin von Supply & Demand Chain Executive and Food Logistics. "Laut Gartner's 2020 Women in Supply Chain Survey sind 17% der Chief Supply Chain Officers heute Frauen - ein Anstieg von 6% im Vergleich zu 2019. Diese Auszeichnung steht für Wachstum, Entwicklung und Gemeinschaft. Und die Zukunft zeigt, dass es eine großartige Zeit ist, ein Teil der Supply-Chain-Branche zu sein. Herzlichen Glückwunsch an die ausgezeichneten weiblichen Top-Führungskräfte. Ich bin gespannt, was Sie noch alles tun werden, um das Wachstum der Branche voranzutreiben.

Victoria Ma, Managerin und Global Lead des Center of Excellence LLamasoft bei Miebach Consulting, ist eine der Gewinnerinnen dieser Auszeichnung.

"Ich fühle mich geehrt als Supply & Demand Chain Executives Women in Supply Chain ausgezeichnet zu werden", sagt Victoria Ma. "Die vielfältige und integrative Unternehmenskultur von Miebach Consulting und die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, sind ein wichtiger Faktor für meinen Erfolg und mein berufliches Wachstum. Ich bin davon überzeugt, dass Frauen aus ethnischen Minderheiten in der Branche ein Vorteil für das Supply Chain Management sind. Wir bringen neue und kreative Perspektiven zu den schwierigsten Herausforderungen der Branche.

Die vollständige Liste aller Gewinnerinnen der "2020 Women in Supply Chain" wurde in der September-Ausgabe des Magazins Supply & Demand Chain Executive veröffentlicht, hier der Link zum Beitrag über die Auszeichnung:
https://issuu.com/supplydemandchainfoodlogistics/docs/sdc0920_digital/18?fr=sZTkzOTE5ODMwMDc

Über Supply & Demand Chain Executive

Supply & Demand Chain Executive ist ein amerikanisches Magazin für Führungskräfte für die erfolgreiche Umgestaltung der Supply Chain. Das Magazin veröffentlicht Analysen, Standpunkte und Fallstudien, um Führungskräfte und Fachleute aus dem Bereich des Supply Chain Managements durch die komplexe Welt der Nachfrage- und Beschaffungskette zu führen und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Weitere Informationen erhalten Sie auf www.SDCExec.com.