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Conviértete en Ingeniero de la cadena de suministro

¡Gracias por tu interés en desarrollar tu carrera en Miebach Consulting! En las siguientes líneas encontrarás un resumen de las opciones y oportunidades de crecimiento profesional como ingeniero de la cadena de suministro. Cuando trabajes en Miebach, estarás en contacto con las últimas tendencias y ayudarás a desarrollarlas, cambiando las cosas en algunas de las empresas más importantes del mundo. Estamos deseando conocerte.

La economía actual no funciona sin las cadenas de suministro. La demanda en el campo de la logística ha crecido enormemente y sigue haciéndolo de manera constante. Los ingenieros de la cadena de suministro aseguran el éxito de los proyectos teniendo en mente la cadena de valor completa. En el trabajo podrás crear nuevas instalaciones, introducir iniciativas “lean”, optimizar las redes de las cadenas de suministro o rediseñar cadenas de suministro enteras. Combinamos la estrategia con la experiencia ingenieril, así que tú decides dónde destacar. El trabajo con nosotros es muy variado: tu primer proyecto podría ser en el centro de carga de un aeropuerto, en una empresa fabricante de coches o en una firma de moda. 

SKF implements goods-to-person picking strategy in Europe

On April 10th, 2019, SKF has inaugurated a brand-new goods-to-person picking installation at their Distribution Centre in Airasca, Italy. Miebach Consulting supported the leading global technology provider in the planning and commissioning of the highly efficient material flow solution. "The goods-to-person picking system, which we developed together with Miebach, is part of our logistics strategy to fulfill customer orders with increasing efficiency and effectiveness, while improving at the same time working conditions to a maximum, as far as ergonomics and safety are concerned" - said Silvio Gallione, General Manager SKF Logistics & Demand Chain Italy. The system consists of four goods-to-person picking stations, fed by eight high-performance stacker cranes, replacing the original ones in the automated high bay warehouse, and a floor-mounted monorail equipped with 11 carriers. The installation allows flexible picking into SKF Group Standard Pallets (GSP) or into cartons for smaller orders. "The new process increases picking productivity and considerably reduces vehicular traffic on the warehouse floor. These are decisive performance capabilities to best meet the high demands of SKF's business customers" - says Alberto Alberici, Managing Director Miebach Consulting France and responsible for business development in Italy. In parallel to the Italian operation, SKF Logistics & Demand Chain is currently implementing at its German Distribution Centre in Schweinfurt another goods-to-person process characterized by innovative automated guided narrow aisle trucks and a floor-mounted monorail system. With the implementation of the goods-to-person picking strategy in the pallet areas, SKF Logistics & Demand Chain has entered a new level of efficiency in customer order execution. SKF Logistics & Demand Chain and Miebach Consulting have been successfully cooperating worldwide for more than 40 years. A video about the renovation of the distribution center in Airasca can be found here.  More information about SKF: https://www.skf.com/group/our-company/index.html

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Ofertas de empleo

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y desarrollar las cadenas de suministro del futuro? Presenta tu candidatura para una oferta de empleo publicada o toma la iniciativa y envíanos tu solicitud. Estamos deseando conocerte.La economía global y la diversidad étnica son parte de nuestra vida diaria. En Miebach Consulting encontrarás una gran diversidad de proyectos y equipos nacionales e internacionales. Tu papel como consultor e ingeniero es ofrecer una visión total de la cadena de valor añadido, hasta el último detalle. Asesorarás a compañías muy conocidas, así como a pequeñas y...

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Carrera profesional

Descubre tus oportunidades profesionales con nosotros. Te sorprenderán nuestro nivel de incorporación, las oportunidades de desarrollo profesional que te brindamos y la formación para estudiantes titulados y profesionales que ofrecemos. Estamos buscando personas responsables y muy motivadas que quieran trabajar en proyectos apasionantes como parte de un equipo.  Si eres un joven profesional recién graduado, puedes empezar tu carrera con nosotros después de titularte: te ayudaremos en tu desarrollo individual y te integraremos en un proyecto desde el principio. Se te asignará un...

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Desarrollo en Miebach

¿Deseas seguir aprendiendo y dar un impulso a tu carrera? Nuestro amplio programa de formación y el trabajo en una de nuestras áreas organizativas serán la mejor ayuda para tu desarrollo profesional y personal.Los clientes confían en nuestra extensa experiencia en todas las áreas logísticas y en nuestros métodos. Por eso cada año nuestros consultores asisten a alrededor de cien horas de sesiones de formación especializada, y muchas veces a nivel internacional, de Miebach Consulting. También te centrarás en una de nuestras cinco áreas organizativas que garantizan que incluso los...

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Ambiente de trabajo

En Miebach Consulting queremos que nuestros empleados estén sanos y contentos y sean productivos. Nos esforzamos por garantizar un equilibrio óptimo entre trabajo y vida personal, y para que se pueda disponer de permisos de maternidad y paternidad, excedencias sabáticas y planes de jornada flexible. Tenemos la profunda convicción de que los compromisos profesionales y el tiempo libre de los empleados deben ir de la mano. Creemos que una empresa solo gozará de salud si sus empleados también gozan de salud. La naturaleza de nuestra actividad significa que nuestros consultores tendrán...

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Noticias27 de junio de 2019

Resultados del estudio global sobre gestión de la cadena de suministro en el sector del gran consumo

A pesar de tratarse de un tema con gran presencia mediática, en algunas ocasiones los proyectos de implantación de nuevas tecnologías en la industria del sector del Gran Consumo − inteligencia artificial, robótica, blockchain, etc.− presentan ciertas dificultades a corto plazo. En cambio, los conceptos tradicionales como S&Op, visibilidad, etc., siguen siendo relevantes porque cuentan con un mayor grado de éxito en sus implementaciones. Es cierto que el Big Data ha demostrado tener un valor añadido, pero la mayoría de las empresas sigue explotando sólo una fracción del potencial de las herramientas de soporte basadas en datos.  Estos son algunos de los resultados del estudio global de gran consumo realizado por Miebach Consulting y GS1 Alemania en el primer trimestre de 2019, en el que han participado más de 360 profesionales vinculados a la supply chain de todo el mundo. Soluciones para el 2020 en un contexto empresarial en constante cambio Entre la inmensa cantidad de innovaciones aplicables a la logística y a la cadena de suministro que surgen a diario, el estudio de Miebach tiene el objetivo de detectar aquellas que realmente se están desarrollando y aplicando actualmente. Los resultados indican que las empresas de Gran Consumo pioneras en la incorporación de estas innovaciones a sus cadenas de suministro, están presionando al resto de compañías y, en cierto modo, forzándolas a que hagan lo mismo para no quedarse atrás respecto a la competencia. ¿Qué KPIs serán los principales factores desencadenantes del cambio a corto plazo? Los dos factores identificados por un mayor número de participantes como más influyentes a la hora de propiciar un cambio en sus cadenas de suministro son aspectos tradicionales: el servicio al consumidor (73%) y la necesidad de ser eficientes en cuanto a costes (67%). No obstante, los siguientes KPIs más votados y considerados muy influyentes −transparencia (65%), cambios en el comportamiento del consumidor (64%) y digitalización de los procesos de negocio (60%)−  son aspectos más novedosos y vinculados a las nuevas tecnologías (Ver gráfico 1). Nivel desigual de automatización Los resultados del estudio de Miebach también muestran que todavía hay un largo recorrido hasta alcanzar la plena automatización, aunque hay áreas que cuentan con un nivel considerable, como muestra el gráfico 2. Según Pank Bedaux, líder global del sector Gran Consumo de Miebach Consulting: “las empresas del sector de Gran Consumo se esfuerzan para aumentar drásticamente sus KPIs y asegurar su competitividad en la era del cambio digital. Queda claro que ni la automatización tradicional de la cadena de suministro ni las soluciones innovadoras por sí solas son suficientes. La combinación de ambos enfoques es necesaria". Puede solicitar el informe completo del estudio (en inglés) a través de un formulario que encontrará en el apartado publicaciones de esta web.

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Compañía

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Los Ingenieros de la Cadena de Suministro

Desde Indianápolis hasta Shanghái, desde cualquier parte del mundo, ofrecemos soluciones para la cadena de suministro basadas en la integración de consultoría e ingeniería. Durante más de 40 años, hemos implementado cerca de 10.000 proyectos y soluciones internacionales con éxito en el área de la cadena de suministro.Nuestras estrategias e implementaciones ayudan a nuestros clientes a conseguir y consolidar una posición líder en el mercado y, al mismo tiempo, mejorar la rentabilidad de su inversión. Servicios orientados a las necesidades de los clientes La red global de Miebach Consulting ofrece diversas soluciones y servicios orientados a las necesidades de los clientes. Nuestra reputación nace de la capacidad de nuestro equipo de expertos para desarrollar un liderazgo intelectual en los proyectos más complejos.Nuestro objetivo es ofrecer las estrategias y soluciones más efectivas para que las cadenas de suministro de nuestros clientes se conviertan en referentes.

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