Carrera profesional

¿Dónde destacas? Tus opciones de incorporación y desarrollo

Descubre tus oportunidades profesionales con nosotros. Te sorprenderán nuestro nivel de incorporación, las oportunidades de desarrollo profesional que te brindamos y la formación para estudiantes titulados y profesionales que ofrecemos. Estamos buscando personas responsables y muy motivadas que quieran trabajar en proyectos apasionantes como parte de un equipo. 


Si eres un joven profesional recién graduado, puedes empezar tu carrera con nosotros después de titularte: te ayudaremos en tu desarrollo individual y te integraremos en un proyecto desde el principio. Se te asignará un mentor que te ayudará en tu evolución. Nuestro extenso programa de formación te ayudará a desarrollar tu carrera.

Como profesional experimentado, también te beneficiarás de nuestra filosofía didáctica, que te ofrece una variedad de opciones y perspectivas para seguir desarrollando tu carrera. En cuanto empieces a trabajar con nosotros, desarrollaremos un plan profesional y formativo individualizado, se te incluirá en todas las decisiones y tendrás libertad para crear tu propio camino y asumir responsabilidades en el proyecto o en relación con el desarrollo de nuestros empleados más jóvenes. Todo depende del área en la que desees crecer. 

La empresa de moda s.Oliver Group invierte en un nuevo centro de servicios

La empresa de moda s.Oliver Group invierte en un nuevo centro de servicios

La empresa alemana de moda y estilo de vida s.Oliver Group está invirtiendo en su logística como factor competitivo con la construcción de un nuevo centro de servicios en Dettelbach (Alemania), que mejorará el servicio de entrega, entre otros. La puesta en marcha está prevista para marzo de 2024. Miebach Consulting apoya al Grupo s.Oliver en este proyecto estratégico y es responsable de la planificación detallada y la realización del centro logístico, incluyendo la supervisión de la construcción del edificio, el diseño interior del edificio, la intralogística, la tecnología de la información (implementación de WMS y WCS) y la gestión de la puesta en marcha. En la fase de implementación, Miebach utilizará técnicas de simulación de última generación que, entre otras cosas, reducen significativamente el esfuerzo y la duración de las fases de prueba. Según Oliver Hein, Director de Operaciones de s.Oliver Group, "para satisfacer a nuestros clientes de la mejor manera posible y ganar más cuota de mercado, una logística bien organizada es un factor clave de éxito. En este sentido, se necesitan rutas cortas, procesos eficientes y las últimas tecnologías para estar preparados para el futuro. Con el nuevo concepto, cumplimos estos requisitos y, al mismo tiempo, fijamos el rumbo para seguir creciendo en el marco de nuestra estrategia de internacionalización y e-commerce". Una solución logística flexible que satisface los requisitos de omnicanalidad Por su parte, Ole Grasedyck, director de Miebach Consulting y PMO en este proyecto, comenta: "El Centro de Servicios de s.Oliver se está construyendo con un enfoque omnicanal. La transformación digital, los deseos cambiantes de los clientes y, por último, la aceleración del e-commerce relacionada con la pandemia del COVID-19 requieren una logística de alto rendimiento que, al mismo tiempo, debe ser extremadamente ágil para poder manejar los volúmenes cambiantes de demanda y los tamaños de los pedidos de forma rápida y eficiente en todos los canales. El centro logístico se diseñó pensando en todos estos factores". En el futuro, el centro de servicios se encargará de todos los procesos logísticos del negocio B2C, incluido el suministro a los clientes de comercio electrónico, las actividades relacionadas con los servicios de valor añadido y los posteriores procesos de devolución. Para la línea de negocio B2B, todo el procesamiento de pedidos, incluida la mercancía lista para venta, también se integrará en el centro de servicios. Como parte de la planificación conceptual, se eligió el nivel óptimo de automatización para s.Oliver entre varias alternativas. El almacenamiento manual de mercancías colgadas y dobladas está vinculado a los procesos previos y posteriores mediante un sistema de transporte automático. Un buffer automático para las devoluciones permite una rápida disponibilidad para la reventa de la mercancía, y una instalación de pocket sorter consolida los pedidos según las especificaciones del cliente y abastece uniformemente los puestos de trabajo de embalaje. Gracias a la planificación conceptual, no sólo se garantizará la capacidad de entrega sino que se logrará un mayor nivel de servicio de entrega mediante el envío en el mismo día de los pedidos realizados antes de las 15.00 horas. Un proyecto holístico y la gestión del cambio como elementos esenciales para el éxito Dennis Prandl, responsable del proyecto y Director del Centro de Servicios Logísticos Globales del Grupo s.Oliver, destacó que "la importancia del proyecto para el éxito de la empresa y el ajustado calendario de ejecución requieren una sólida organización del proyecto a gran escala y con una gran interrelación de todas las personas implicadas en el proyecto. Los servicios de consultoría holísticos, desde la planificación hasta la realización, así como la amplia experiencia en proyectos de intralogística, nos convencieron para elegir a Miebach Consulting como socio consultor." En consecuencia, Miebach apoya a s.Oliver con su experiencia en ingeniería de la cadena de suministro a todos los niveles, con una amplia experiencia en proyectos comparables a gran escala en la industria de la moda, y un enfoque holístico de gestión de proyectos con PMO y organización de la gestión del cambio.

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Profesionales con experiencia

Miebach

Profesionales con experiencia

¿Ya eres experto en tu área? A los colegas con experiencia en el sector industrial o de consultoría os ofrecemos nuevos retos y ayuda para desarrollar vuestras habilidades profesionales y personales. Las oportunidades al incorporarte a nuestra empresa son tan variadas como vosotros, ya que buscamos tanto conocimientos específicos de un sector como conocimientos especializados que pueden aportar los consultores logísticos. Trabaja con nosotros y podrás desarrollar tu carrera profesional: esperamos que estés muchos años con nosotros. 

Como profesional, ayudarás a perfilar nuestra empresa desde el principio,...

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Jóvenes profesionales

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Jóvenes profesionales

¿Qué oportunidades iniciales tienes mientras estudias la carrera y justo después de terminarla? A continuación encontrarás un resumen de tus opciones directas de empleo. 

Los estudiantes con curiosidad y compromiso y un excelente expediente académico pueden sacar el máximo partido de varias experiencias prácticas que pueden realizar mientras estudian. Como becario, estudiante en prácticas o mientras haces el trabajo final de carrera, podrás aprender lo que significa la excelencia en la cadena de suministro desde una perspectiva práctica. Buscamos estudiantes de distintas carreras que estén interesados en...

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Tus opciones individuales de carrera

Las posibilidades profesionales individualizadas que te ofrecemos te abren una diversidad de caminos distintos hacia el éxito. Estamos buscando varios candidatos, desde titulados universitarios que están empezando su carrera laboral hasta profesionales experimentados que han perfeccionado sus habilidades en el sector o en otras consultorías. Y, lo más importante, buscamos personas responsables y muy motivadas que trabajen en equipo y tengan creatividad y flexibilidad para trabajar en los apasionantes proyectos de nuestros clientes. 

Carrera paso a paso

Ven y desarróllate...

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Tu carrera paso a paso

Te ofrecemos la posibilidad de crecer junto con nosotros. Puedes desarrollar tus aptitudes e intereses individualmente. Toma el camino que te parezca más conveniente.

  • 01 Carrera de experto
  • 02 Responsabilidad de mercados
  • 03 Responsabilidad de personal

Tus oportunidades de carrera

Haz clic en las flechas o en los elementos individuales para saber más sobre tus oportunidades de carrera.

01 Analista

empieza con

  • Tratamiento de datos
  • Análisis
  • Trabajo de proyecto

02 Consultor

es responsable de

  • Proyectos parciales
  • Paquetes de tareas
  • Proyectos internos

03 Consultor sénior

es responsable de

  • Proyectos
  • Equipos de proyecto
  • Adquisición de proyectos complementarios

04 MANAGER/ SENIOR MANAGER

El Manager desarrolla:

  • Proyectos y relaciones con los clientes
  • Nuevas oficinas
  • Nuevas áreas de negocio

El Senior Manager lidera:

  • Equipos
  • Proyectos integrales
  • Relaciones con los clientes

 

 

05 Director

gestiona y desarrolla

  • Ámbitos de competencia (segmento de mercado, RR.HH.)
  • Proyectos intersectoriales y fidelización de los clientes
  • Sectores de actividad y oficinas
  • 01 Carrera de experto
  • 02 Responsabilidad de mercados
  • 03 Responsabilidad de personal