Desarrollo en Miebach

Forma parte de un equipo que fija tendencias y cosecha éxitos

¿Deseas seguir aprendiendo y dar un impulso a tu carrera? Nuestro amplio programa de formación y el trabajo en una de nuestras áreas organizativas serán la mejor ayuda para tu desarrollo profesional y personal.

Los clientes confían en nuestra extensa experiencia en todas las áreas logísticas y en nuestros métodos. Por eso cada año nuestros consultores asisten a alrededor de cien horas de sesiones de formación especializada, y muchas veces a nivel internacional, de Miebach Consulting. También te centrarás en una de nuestras cinco áreas organizativas que garantizan que incluso los problemas más difíciles sean resueltos por aquellas personas que tienen más conocimientos en esa área concreta. Tú decides en qué área te sientes más a gusto.

En el sector de estrategia de la cadena de suministro, nuestros estrategas ayudan a los clientes a estar mejor preparados logísticamente para los cambios que experimentan los requisitos del mercado. El sector de ingeniería del flujo de materiales se basa en un contexto técnico en el que se diseñan e implementan sistemas innovadores. Nuestros expertos en procesos de información ofrecen ayuda para elegir e implementar los sistemas de TI adecuados para los requisitos del mañana, que garantizarán la capacidad competitiva de nuestros clientes. Para asegurar que nuestros proyectos tienen éxito, los conceptos y las ubicaciones logísticas y de producción existentes son comprobados por el área de simulación, permitiendo su mayor optimización. En un contexto en el que las cadenas de suministro y las TI están en constante desarrollo, los requisitos de personal también están en permanente expansión. Por eso el sector de organización y recursos humanos se centra en el desarrollo de la organización, la gestión del cambio y la formación de los empleados.

SKF implements goods-to-person picking strategy in Europe

On April 10th, 2019, SKF has inaugurated a brand-new goods-to-person picking installation at their Distribution Centre in Airasca, Italy. Miebach Consulting supported the leading global technology provider in the planning and commissioning of the highly efficient material flow solution. "The goods-to-person picking system, which we developed together with Miebach, is part of our logistics strategy to fulfill customer orders with increasing efficiency and effectiveness, while improving at the same time working conditions to a maximum, as far as ergonomics and safety are concerned" - said Silvio Gallione, General Manager SKF Logistics & Demand Chain Italy. The system consists of four goods-to-person picking stations, fed by eight high-performance stacker cranes, replacing the original ones in the automated high bay warehouse, and a floor-mounted monorail equipped with 11 carriers. The installation allows flexible picking into SKF Group Standard Pallets (GSP) or into cartons for smaller orders. "The new process increases picking productivity and considerably reduces vehicular traffic on the warehouse floor. These are decisive performance capabilities to best meet the high demands of SKF's business customers" - says Alberto Alberici, Managing Director Miebach Consulting France and responsible for business development in Italy. In parallel to the Italian operation, SKF Logistics & Demand Chain is currently implementing at its German Distribution Centre in Schweinfurt another goods-to-person process characterized by innovative automated guided narrow aisle trucks and a floor-mounted monorail system. With the implementation of the goods-to-person picking strategy in the pallet areas, SKF Logistics & Demand Chain has entered a new level of efficiency in customer order execution. SKF Logistics & Demand Chain and Miebach Consulting have been successfully cooperating worldwide for more than 40 years. A video about the renovation of the distribution center in Airasca can be found here.  More information about SKF: https://www.skf.com/group/our-company/index.html

Para saber más i

Áreas de actividad

Miebach

Formación

Facultar a los empleados, intercambiar experiencias, ampliar conocimientos: nuestras excelentes oportunidades de formación son un reto y un impulso para tu talento.

Nuestra política de personal se basa en apoyar y hacer crecer a nuestra gente, ya que es nuestro activo más importante. Invertimos mucho en tu desarrollo y esperamos que sigas siendo parte del equipo de Miebach Consulting durante buena parte de tu carrera.

La reputación de Miebach depende de la capacidad de nuestros empleados, que son quienes garantizan el éxito de nuestros clientes. La participación regular en cursos y sesiones de formación garantizará que tus habilidades profesionales y organizativas estén siempre al día y sean las requeridas.

Desde el primer día trabajarás con tu mentor en un proyecto para un cliente. Él te guiará para que puedas aplicar directamente tus conocimientos y experiencia en el proyecto. Tu mentor siempre estará disponible como persona de confianza, también para temas relativos a tu trayectoria profesional.

Programa de formación y e-academy

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Nuestro amplio programa de formación te proporcionará la ayuda relevante para mantener y desarrollar tus habilidades. Las distintas opciones de desarrollo, desde orientación y formación sobre logística básica hasta sesiones intensivas de las diferentes áreas de actividad, te ayudarán a reforzar tus conocimientos especializados y a hacerte un experto en el campo elegido.

Con las sesiones de formación on-line disponibles en la e-academy de Miebach podrás aprender de forma autónoma y obtener conocimientos constantemente. Algunos de los cursos on-line son un requisito necesario para asistir a nuestras sesiones globales de formación, donde compañeros de todas las oficinas de Miebach se reúnen durante una semana para asistir a seminarios. Estas sesiones ofrecen a nuestros equipos oportunidades de crecimiento profesional, de establecer contactos y de entender mejor la cultura de Miebach.

Extenso programa de formación para tu desarrollo

Cursos básicos[[br]]de logística Formación de las[[br]]áreas de actividad Formación de[[br]]competencias sociales Formación[[br]]individual

El programa de Miebach

Haz clic en las flechas o en los elementos individuales para saber más sobre tu desarrollo personal en Miebach.

Intralogistica y áreas de actividad

BLT I

Cadena de suministro e industrias

BLT II

Diseño y gestión de la cadena de suministro

CFT I

Planificación conceptual

CFT II

TI General, SGA, WMS, Simulación

CFT III

Organización y Recursos Humanos (RRHH)

CFT IV

Planificación detallada y realización

CFT V

Comunicación

COT

Herramientas y métodos

TMT

Storyboard

SBT

Storyboard

CMT

Formación en habilidades de consultoría

CST

Gestión Lean

SLT

Gestión de proyectos

PMT

Liderazgo

MLT

Formación individual

Incluye: retórica, idiomas, gestión intercultural, técnicas de mediación, gestión del cambio y consultoría organizacional sistemática.