Une publication B2B de premier plan publie la liste annuelle des meilleures professionnelles de la chaîne d'approvisionnement

Supply & Demand Chain Executive, le seul magazine de l'industrie de la chaîne d'approvisionnement couvrant l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale qui se concentre sur le retour sur investissement, le développement professionnel et la gestion du changement, célèbre son 20e anniversaire avec l'introduction d'un nouveau prix conçu spécifiquement pour les femmes leaders dans l'industrie de la chaîne d'approvisionnement. 

Le prix "Women in Supply Chain" honore les dirigeantes et les cadres féminins de la chaîne d'approvisionnement dont les réalisations, le mentorat et les exemples constituent une base pour les femmes à tous les niveaux du réseau de la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise. 

"Nous avons reçu plus de 200 candidatures pour ce nouveau prix, des candidatures qui ont été soumises aussi bien par des hommes que des femmes. Cela prouve que notre industrie avait besoin d'un prix comme celui-ci, en particulier à l'occasion du 20e anniversaire de Supply & Demand Chain Executive", déclare Marina Mayer, rédactrice en chef de Supply & Demand Chain Executive et de Food Logistics. "Selon l'enquête 2020 de Gartner sur les femmes dans la chaîne d'approvisionnement, 17 % des directeurs de la chaîne d'approvisionnement sont désormais des femmes - une augmentation de 6 % par rapport à 2019. Ce prix ressemble à une récompense pour les femmes qui soutiennent d'autres femmes dirigeantes ; les hommes qui soutiennent leurs homologues féminines. Il ressemble à l'avenir. Il représente la croissance, l'évolution et la communauté. Et cet avenir montre que c'est le moment idéal pour faire partie de l'industrie de la chaîne d'approvisionnement. Félicitations donc à ces dirigeantes de haut niveau. J'ai hâte de voir ce que vous ferez d'autre pour développer l'industrie de la chaîne d'approvisionnement". 

Victoria Ma, directrice et responsable mondiale du centre d'excellence LLamasoft chez Miebach Consulting, est l'une des lauréates de ce prix. 

"Je suis flattée et reconnaissante d'être nommée parmi les femmes responsables de la chaîne d'approvisionnement", a déclaré Mme Ma. "La nature diverse et inclusive de Miebach Consulting et des clients avec lesquels nous travaillons est un facteur majeur de mon succès et de ma croissance professionnelle. Je suis convaincue que la présence de femmes issues de minorités culturelles dans l'industrie est un avantage pour les chaînes d'approvisionnement. Nous apportons des perspectives nouvelles et créatives aux défis les plus difficiles de l'industrie". 

Nick Banich, associé chez Miebach Consulting, a déclaré : "Le niveau de confiance que nos clients accordent à Victoria, à ses équipes et à ses recommandations témoigne de son expertise, de son engagement et de son dynamisme. L'industrie de la chaîne d'approvisionnement ainsi que le secteur du conseil dans son ensemble sont largement sous-représentés lorsqu'il s'agit de femmes leaders, et nous en tirerons tous profit, car davantage de personnes comme Victoria non seulement participent à nos organisations, mais les font progresser". 

Consultez le numéro de septembre de Supply & Demand Chain Executive pour obtenir la liste complète de toutes les lauréates de 2020 pour les femmes dans la chaîne d'approvisionnement : https://digital.acbusinessmedia.com/SDC/2020/19150_092420/index.html 

 À propos de Supply & Demand Chain Executive 

Supply & Demand Chain Executive est le manuel de l'utilisateur pour une transformation réussie de la chaîne d'approvisionnement et de la demande. Il utilise des analyses percutantes, des points de vue et des études de cas impartiales pour guider les cadres et les professionnels de la gestion de l'approvisionnement à travers le monde complexe, mais critique, de l'activation de la chaîne d'approvisionnement et de la demande afin d'obtenir un avantage concurrentiel. Rendez-vous sur www.SDCExec.com 

Entreprise mondiale de logistique spécialisée dans le secteur des boissons, forte de 30 ans d'expérience, Discana offre des services de qualité pour la manutention, le conditionnement, la logistique directe et celle inverse.  Opérateur logistique de Heineken, Discana a fait appel aux services de Miebach Consulting pour donner une plus grande visibilité à l'exploitation de son système de gestion d'entrepôt. 

Discana et Miebach Consulting poursuivent une collaboration, entamée notamment avec l'audit intégral des opérations et des infrastructures de l'entreprise, dont est issue la recommandation pour la mise en place d'un système de gestion d'entrepôt (WMS). Le processus d'appel d'offres, de conception et de soutien à sa mise en œuvre font aussi partie du mandat. 

La mise en place du nouveau WMS a permis à Discana d’augmenter l’efficacité globale des opérations, de numériser la gestion et d'améliorer la qualité des données, en assurant une traçabilité totale et une meilleure la qualité de service.  La société, estimant que les opérations nécessitaient une plus grande visibilité, a donc demandé à Miebach Consulting de développer une plateforme de Business Intelligence qui effectuerait une analyse continue des KPI opérationnels et fournirait des données analytiques intuitives, graphiques et "conviviales". 

Le projet a été développé en quatre étapes : définition des indicateurs et des tableaux de bord, développement du modèle de données (connexion à la base de données WMS), développement des tableaux de bord et mise en œuvre de la solution, qui comprenait une session de formation de Qlik Sense, logiciel utilisé par Miebach Consulting pour le développement de la plate-forme. 

Selon Borja Segura, Directeur Général de Discana : "Le projet développé par Miebach Consulting nous a permis de rendre visibles les données historiques collectées par le WMS, en structurant l’information et lui donnant de la valeur et en facilitant la planification des ressources à court terme".