Training und Weiterbildung bei Miebach

Training und Weiterbildung – ein Thema, das in Angesicht des Fachkräftemangels immer noch genauso wichtig ist, wie es vor 5 Jahren der Fall war. Bei Miebach werden diese essenziellen Trainings nicht nur in einzelnen Büros für die dort ansässigen Mitarbeiter*innen angeboten, sondern ganzheitlich übergreifend für alle Miebachians. Für die verschiedenen Trainings dürfen Mitarbeitende aus aller Welt in den Trainingsstandort anreisen.

Dieses länder- und büroübergreifende Konzept ist auch besonders spannend, weil man nicht nur die Inhalte des Trainings mitnimmt, sondern auch die einzigartige Gelegenheit hat, sich international mit Kolleg*innen zu vernetzen, länderspezifische Besonderheiten kennenzulernen und sich zu individuellen Erfahrungen oder Unterschieden in der täglichen Projektarbeit auszutauschen. Die Trainings sind für mich persönlich nicht nur eine Gelegenheit, neue Inhalte zu erlernen, sondern auch eine Möglichkeit, meine eigenen Ansätze und Methoden kontinuierlich zu hinterfragen und anhand neuer Inputs zu optimieren.

Das Trainingsprogramm startet in der Regel mit logistischen Basistrainings, die ein umfassendes Verständnis für Miebach sowie die verschiedenen Kompetenzfelder und Marktsegmente vermitteln. Diese Schulungen beinhalten auch Besuche an verschiedenen Lagerstandorten, um den Teilnehmern einen praxisnahen Einblick in logistische Systeme zu ermöglichen. Es folgen gezielte Kompetenzfeldtrainings, in denen wesentliche Projektfertigkeiten vermittelt werden. Die Trainings werden durch Experten-Vorträge, aber auch praxisorientierte Fallstudien begleitet, um den Lernprozess zu unterstützen und das Gelernte direkt selbst anzuwenden.

Darüber hinaus werden Sozialkompetenztrainings angeboten, die sich auf Themen wie Projektmanagement, Beratungsfähigkeiten, Kommunikation und Führung konzentrieren und teils auch von externen Experten geleitet werden.

Mein Highlight meiner bisherigen Trainings? Definitiv das „Supply Chain Design Bootcamp“, ein Training mit Fokus auf Miebachs Netzwerkdesign-Methodik. Durch meinen Netzwerk-/Strategiefokus, hat dieses Bootcamp mich vorangebracht und mir wurden viele nützliche Tools und Erfahrungen mit an die Hand gegeben. Das Bootcamp fand in unserem Büro in Montréal, Kanada statt. Somit wurden mir internationale Erfahrungen in Kanada ermöglicht, die sogar mit einer Einladung zu der Weihnachtsfeier unseres kanadischen und amerikanischen Büros endete, die einen tollen Abschluss der Woche bildete und definitiv in Erinnerung bleibt. Die Geschäftsreise habe ich dann noch privat genutzt und ein paar Urlaubstage drangehängt.

Auch das Basic Logistic Training II war besonders spannend. –  In diesem Training habe ich u.a. die Läger von Cosnova, Rossmann & die Produktion inklusive Logistik von Porsche besichtigt. Dabei konnte ich viele spannende und unterschiedliche Lager-, Fertigungs- und Kommissioniertechnologien im Live-Betrieb anschauen. Vor Ort hat sich auch noch einmal gezeigt,  dass das Erleben der Technologien im „Real-Life“ sehr wichtig ist, um ein richtiges Verständnis für die Technologien zu erlangen und diese in der Projektarbeit dann auch effizient einplanen zu können. Außerdem hat mich das Training einmal quer durch Deutschland geführt. Neben spannenden Vorträgen über unsere verschiedenen Industrien durch  Miebachs „Head of Industries“, der Vorbereitung eines eigenen Pitchs über unser Assessment der besichtigten Läger und der Reise von Frankfurt über Leipzig nach Berlin, kamen Aktivitäten, wie  Sightseeing und Socializing nicht zu kurz.

Alles in allem waren meine Trainingswochen die für mich mit anstrengendsten und spannendsten Wochen meiner bisherigen Miebach-Zeit. Gleichzeitig waren es für mich aber auch die einprägsamsten, in denen ich unglaublich tolle Menschen aus der ganzen Welt kennengelernt habe, Einblicke in verschiedene Kulturen gewinnen konnte und mit Personen interagiert habe, mit denen ich in meiner täglichen Projektarbeit normalerweise wenig oder keinen Kontakt habe. Die Trainingswochen sind mit viel Spaß verbunden und es war besonders schön zu sehen, dass wir trotz der örtlichen Distanzen alle dieselben übergeordneten Ziele verfolgen und die typische Hilfsbereitschaft unter den Miebachians grenzübergreifend vorhanden ist. Dies vermittelte ein großartiges Gemeinschaftsgefühl und zeigte mir, dass "One Miebach" nicht nur ein Slogan ist, sondern eine gelebte Realität.

Nach den Trainings heißt es dann, erstmal alles sacken zu lassen, neu Gelerntes zu verarbeiten und ggf. direkt im Projektalltag umzusetzen – und sich natürlich schon auf das nächste Training zu freuen!