Deine Entwicklung und Weiterbildung
Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Wir sind der festen Überzeugung, dass man nie auslernt – lebenslanges Lernen wird bei uns nicht nur beworben, sondern gelebt. Unser Trainingsprogramm umfasst daher alle möglichen Aspekte der Supply Chain. Unsere Mitarbeitende sind unser Fundament, und wir geben Dir die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Dies ist kein Luxus - es ist eine Priorität. Im Durchschnitt verbringt ein Miebacher fast 100 Stunden pro Jahr mit der eigenen Weiterbildung. Das Arbeitsleben bei Miebach ist voller Möglichkeiten, Neues zu lernen, das eigene Verständnis für das gesamte Spektrum der Supply Chain zu vertiefen und sich mit Consultants aus unseren Büros auf der ganzen Welt auszutauschen.
Karrieremöglichkeiten
01
Analista
Apoiar projetos através de pesquisa fundamental e análise de dados.
02
Consultor
Assume a responsabilidade por seus próprios subprojetos, desde iniciativas internas até elementos de projetos externos.
03
Consultor Sênior
Gerencia projetos, desde a supervisão de equipes menores até o estímulo ao crescimento orgânico em trabalhos com clientes.
04
Gerente / Gerente Sênior
Lidera equipes internas, supervisionar projetos abrangentes e gerenciar o relacionamento com clientes em diferentes escritórios e áreas de atuação.
05
Diretor
Desenvolve setores de negócios em diferentes mercados e equipes, supervisionar projetos abrangentes com foco na retenção de clientes e introduzir novos escritórios e áreas de atuação.
Deine Weiterentwicklung
Umfassende Weiterbildung,
spezialisiertes Fachwissen
Wir bieten Tools und Schulungen für den gesamten Bereich der Supply Chain an, die unsere Mitarbeitenden in die Lage versetzen, sich in ihrem jeweiligen Fachgebiet auszuzeichnen. Unser umfassendes Schulungsprogramm soll Dir helfen, Deine Fähigkeiten zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Das Programm reicht von grundlegenden Logistikschulungen bis hin zu intensiven Schulungen zu Schwerpunktthemen.
Du willst mehr? Unsere E-Academy fördert das kontinuierliche Lernen und umfasst auch die Voraussetzungen für globale Schulungen, die Mitarbeitende aus der ganzen Welt anziehen, um sich beruflich weiterzuentwickeln, soziale Kontakte zu knüpfen und ein besseres Verständnis der Miebach-Kultur zu erlangen.
Strategie
Konzepte, die die Grundlage für die führenden Supply Chains von heute bilden
Engineering
Konzeption und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien in kühne neue Realitäten
Digital
Datenwissenschaft, Programmierung und digitale Innovation, die Supply Chains in die Zukunft führen
Change Management
Eine Transformation, die Einzelpersonen, Teams und Unternehmen bei jedem Schritt mit ihrer Supply Chain synchronisiert
Voices
